La technologie est aujourd’hui omniprésente, mais beaucoup d’organisations peinent à en exploiter le plein potentiel faute de compétences adaptées. Résultat : des lacunes qui freinent l’innovation et la performance.
La formation dirigée par un instructeur (ILT) permet aux professionnels comme aux entreprises d’acquérir les compétences techniques et les outils indispensables pour accompagner la transformation, générer de la valeur et accélérer l’innovation. Grâce à un accompagnement ciblé et un environnement d’apprentissage structurant, l’ILT aligne les compétences de vos équipes sur vos objectifs stratégiques, avec un impact direct sur leur performance et votre réussite globale.
Votre entreprise doit faire face à la complexité de la modernisation, du cloud ou de l’IA ? Skillsoft Global Knowledge vous accompagne dans chaque étape de cette transformation grâce à des formations interactives, personnalisées, orientées résultats, qui favorisent l’apprentissage actif, un feedback immédiat, et une montée en compétences rapide et mesurable.
Pourquoi choisir l’ILT pour votre entreprise ?
L’ILT s'avère particulièrement efficace lorsqu’il s’agit des sujets techniques ou critiques, nécessitant clarification en temps réel et mise en pratique immédiate. Elle est également bénéfique dans des contextes complexes où une approche personnalisée est essentielle. Elle peut aider à combler les lacunes en matière de compétences, à réduire le stress des employés, à prévenir les retards dans les projets et à éviter les pertes de revenus.
Voici comment l’ILT peut avoir un impact sur la performance de votre entreprise :
- Acquisition accélérée des compétences : Grâce à des méthodes pédagogiques éprouvées et des supports de qualité, vos collaborateurs montent rapidement en compétence.
- Contextualisation en temps réel : Les formateurs adaptent leurs méthodes d’enseignement aux besoins spécifiques de chaque apprenant, garantissant un apprentissage pertinent et immédiatement actionnable.
- Engagement et responsabilisation : Le travail en groupe structuré favorise la responsabilisation individuelle et collective : chacun progresse, ensemble.
- Cohésion d’équipe : Les sessions en présentiel créent une dynamique de groupe positive et alignent vos collaborateurs sur une vision et des objectifs communs
Vos équipes sont-elles prêtes pour les défis de demain ?