Exam: DISC Leiderschapsanalyse (DISC-L)

DISC Leiderschapsanalyse (DISC-L)

OMSCHRIJVING

Wil je inzicht in je persoonlijke leiderschapsstijl in slechts15 minuten? Dat kan, met behulp van DISC!

DISC is een betrouwbare, overzichtelijke manier om voorkeursgedrag in kaart te brengen. Aan de hand van vier 'basisstijlen', waarover iedereen in meer of mindere mate beschikt, wordt bepaald wat jouw persoonlijke 'mix' van gedragsstijlen is. Met DISC leer je jezelf, in 15 minuten, beter kennen. Tegelijkertijd helpt DISC je om gedrag bij anderen te duiden: wat is de communicatie- en gedragsstijl van iemand anders, en wat kun jij doen om daar zo effectief mogelijk bij aan te sluiten? Wat zeggen deze gedragingen over jou als leidinggevende? Welke potentie neemt deze gedragsvoorkeur met zich mee?

Naar aanleiding van de online analyse die je aflegt, krijg je een gepersonaliseerd digitaal rapport toegestuurd.

De uitslag van de DISC Persoonlijkheidsanalayse wordt weergegeven in drie grafieken. Elke grafiek geeft een ander gedragsaspect van de persoon weer:

Hoe iemand zichzelf ziet.

Hoe iemand handelt onder druk en in stressvolle situaties.

Hoe iemand zich opstelt in en aanpast aan de omgeving.

Daarnaast wordt weergegeven in hoeverre de deelnemer beschikt over relevante leiderschapsgedragingen.

DOELSTELLINGEN

Inzicht krijgen in voorkeursgedrag

Inzicht krijgen in leiderschapsstijlen

Leren om leiderschapsvaardigheden situationeel in te zetten

Inzicht in ontwikkelpunten op het gebied van leiderschapsgedrag

INHOUD

De analyse bestaat uit een vragenlijst, online, die je in 15 minuten invult. Naar  aanleiding daarvan krijgt de deelnemer een gepersonaliseerd rapport toegestuurd.